Hace unos días, en el cumpleaños de una amiga, que cumplió 40, decía otra amiga que no se imaginaba que la llegada a esta década sería como está siendo. Y eso arrancó una interesante conversación sobre en qué punto estamos, cómo nos imaginábamos hace años y cómo se diferencia nuestra vida de otras generaciones mayores.

Una de las conclusiones es que vivimos muy condicionados por la inestabilidad laboral actual. Personalmente conozco a varias personas que han sido despedidas de sus trabajos tras muchos años en esos puestos y, además a veces de malas formas.

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Sobre esto ha hecho un reportaje la CNBC con iniciativas de personas sobre este tema. Por ejemplo, Melanie Ehrenkranz que lleva una década trabajando en medios donde ha visto a innumerables amigos inteligentes y creativos perder sus trabajos durante despidos masivos.

Cuando le ocurrió además a ella en 2023, surgió una idea: Ehrenkranz decidió crear un recurso para que las personas que atraviesan despidos puedan hablar sobre los aspectos espinosos de recibir el anuncio. Se puede hablar de despidos de maneras inhumanas como por videollamada y la gente puede compartir cotilleos de la empresa con excompañeros, entre otros asuntos.